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姓 名： |
袁某某 | 政治面貌： |
群众 |
性 别： |
女 | 文化程度： |
大专 |
民 族： |
汉族 | 毕业日期： |
2012/7/1 |
身 高： |
161厘米 | 毕业院校： |
广西农业职业技术学院 |
体 重： |
52公斤 | 所学专业： |
外语其它 |
身份证号： |
888888888888888888 | 户口所在地： |
广西平南县 |
出生日期： |
1991/3/4 | 目前所在地： |
广西平南县 |
婚姻状况： |
未婚 | 现工作职位： |
求职类型： |
全职 | 到职时间： |
随时 |
工作地点： |
广西平南县 | 月薪要求： |
[2500]RMB |
意向职位： |
文员 | ||
其他要求： |
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| 2011年12月-2014年1月宏福集团越南宏美鞋业有限公司 人事科办事员 回国发展 主要工作内容：一、 负责人员入职/离职/转正/调薪/转岗/提升/奖惩等相关手续办理，送签；人事档案归档与保密及更新维护人事系统的相关资料。 二、负责考勤、工资、年终奖、年度调薪计算及结合现有人员和未来编制情况进行每月和次年部门薪资预算。 三 、撰写公司相关中越文通报，员工劳动合同签订。 四、根据公司岗位需要招聘相关岗位人才，预约并安排面试。 五、员工关系处理。 六、推行公司相关规章制度的实施。制作公司及部门组织架构图。 七、负责到地劳动局登记相关文件或相关客户及当地劳动局到公司审核相关准备工作与翻译。 八、管理及合理安排公司人事部越籍办事员的相关工作职责与范围。 九、其他相关的人事日常工作。 2014年3月–2014年11月广西致志贸易有限公司 人力资源部人力专员 公司不营运 主要工作内容：一、制订、推行、完善人力资源相关考勤制度和工作流程； 二、每月考勤异常处理，考勤统计，工资计算。 三、人事相关表格（工资表、休假单、考勤表、出差申请单、加班申请单、离职表等）的制作。 四、维护和根据岗位需求发布和更新招聘信息，筛选简历预约进行初步面试和评估、入职公司相关制度培训。 五、入职/离职/转正/调岗/调职/调薪等异动手续办理。 六、文娱日组织开展文娱活动。 七、人事档案的管理与保密工作。 八、负责公司通报的撰写。 九、掌握相关办公软件和办公设备操作。 十、领导交办事项。 2015年05月--2016年05月 平南科技驾培集团 办公室文员 个人发展 主要工作内容：一、维护教练车辆系统管理与更新（如购买保险、年审教练车证，提醒年审行驶证） 二、撰写相关文件 三、安全材料 四、农民工申请学车补贴相关工作的开展 五、协助退伍士兵学车开班培训等相关工作的开展 六、驾校相关体育活动的拍照、统计分、排表等相关工作 七、教练员证报考工作 八、其他办公室后勤工作 |
| 2009年09月-2012年7月 广西农业职业技术学院应用越南语专业，期间曾获三次奖学金证书、国家励志奖学金证书、越南语模拟导游大赛、社团杰出工作者证书、三好学生证书。 2011年7月-2011年11月 越南河内大学应用越南语专业 |
人才类型： |
普通求职 | 相关经验： |
[4]年 |
外语语种： |
其他 | 第二外语： |
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外语水平： |
熟练 | 二外水平： |
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普通话程度： |
标准 | 计算机能力： |
优秀 |
其它特长： |
对办公软件有一定的了解(如excel ，wrod， photoshop，PPT)，能完成日常应用，计算机操作水平和打字速度良好。 本人性格开朗，工作认真、主动，诚实守信，注重团队意识。有一定得抗压能力，积极学习新知识，不断提高自我专业素质水平.在工作中学会总结，坚持“我用心，您省心”的工作态度对待工作。 |
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