您好,欢迎来到平南人才网!  贵港人才网 | 玉林人才网 | 平南人才报 |  
·设为首页
·收藏本站
·企业注册
·个人注册
  首页   找工作
招人才   现场招聘会   普工招聘   职场资讯   联系我们  
最新官方网站统计: 有效简历总数:20677 份      人才总数:18746 个       企业总数:4044 个      招聘职位总数:7220 个
选择职位:
工作经验:
发布日期:
学历要求:
月薪要求:
工作类型:
公司福利:
 
求职指南 招聘会须知
 
 经营/管理/策划类职位
   经理助理 信息主管
 食品/烹饪/餐饮类职位
   厨师/服务员/领班/技师
 财务/审(统)计类职位
   税务/税务师 会计 出纳
 销售/业务类职位
   推销/营销/促销员
 市场营销/公关类职位
   经理助理 信息主管
 客户服务类职位
   收银/接待/服务员/前台接待
 行政/人事类职位
   文员/人事经理/主管/行政人员
 公司文职类职位
   行政 人事工作 文秘
 工业/工厂类职位
   采购 PE工程师
 服务/后勤保障类职位
   调酒师 厨工 储干
 设计类职位
   设计 室内(外)装修
 计算机类职位
   开发设计 网站制作
 电子/通讯类职位
   数码产品开发工程师
 机械类职位
   机械设计与制造 铸造
 房地产/建筑类职位
   物业管理 工民建
 金融/经济类职位
   金融/投资分析 税务
 文教体卫/法律类职位
   律师/法律/教育/培训/家教
 服务类职位
   学徒/美容师/手机导购
 其它类职位
   交通运输 声光技术
 
 
 
 
  职位名称 公司名称 工作经验 工作地 薪资待遇 发布日期
  轮胎工 桂发汽修厂 不限 平南县 面议 2011-05-11
  杂工 平南县金顺混凝土有限公司 不限 平南 面议 2011-05-11
  试验室技术员 平南县金顺混凝土有限公司 不限 平南 面议 2011-05-11
  保姆 中山榄菊 不限 平南 面议 2011-05-09
  洗车工 长安洗车场 不限 平南 面议 2011-05-09
  喷枪手 银宇洗车 不限 平南 面议 2011-05-04
  洗车工 银宇洗车 不限 平南 面议 2011-05-04
  美容师 雅苑美容院 1年 平南 面议 2011-05-03
  美容师 蝶蝶飞美容院 不限 平南 面议 2011-04-30
  复退军人 平南县众悦传媒广告有限公司 不限 平南 面议 2011-04-27
  施工管理员 平南县众悦传媒广告有限公司 5年 平南 面议 2011-04-27
  导购员 海澜之家平南分店 不限 平南 2000 2011-04-27
  灯珠焊接工 艾美迪灯饰有限公司 不限 平南 面议 2011-04-25
  搬运工 二仙蚊香 不限 平南 面议 2011-04-25
  足疗保健技师 平南县御足堂休闲会所 不限 桂平,平南 2000 2011-04-20
  招工 大安印花厂 不限 平南 面议 2011-04-20
  导购员 鳄鱼运动服饰平南专卖店 不限 平南 面议 2011-04-18
  女工 芳燕保健中心 不限 平南 1200 2011-04-16
  送货员 城区杂货店 不限 平南 1000 2011-04-16
  楼面部长/主管 古方道 不限 平南 1800 2011-04-14
  大车修理工 平南县粤龙汽车修理厂 不限 平南 面议 2011-04-14
  生产工 平南镇宇光机砖厂 不限 平南 面议 2011-04-13
  女工 顶红照相馆 不限 平南 面议 2011-04-12
  保洁员 邕州品粥 不限 平南 800 2011-04-12
  导购员 喜得狼体育专卖平南店 不限 平南 面议 2011-04-12
  中工 新开二类汽修厂 不限 平南 面议 2011-04-11
  维修师傅 新开二类汽修厂 不限 平南 面议 2011-04-11
  美甲师 娇人儿化妆品专卖店 不限 平南 面议 2011-04-09
40828条/页 当前第10/15首页 上一页 下一页 末页 转到第
 
关于我们 - 企业招聘指南 - 个人求职指南 - 用户协议 - 广告服务 - 收费标准 - 意见反馈 - 联系我们 - 人才报
客户服务:0775-4595565   求职者服务:0775-4595565
E-mail: pnrc2016@sina.com   24小时服务:15977585858  投诉:18070988188
备案号:桂ICP备11004064号-8  增值电信业务经营许可证:桂B2-20200029  人力资源服务许可证:450801000020号 桂公网安备 45080202000042号
本站法律顾问:杨炯芳律师 特别声明:任何人未经允许不可转载、复制、抄袭本站资料或用于商业用途,否则将追究其法律责任。